在新时代背景下，党员的角色与责任愈发重要，为了更好地推动党员发挥模范作用，落实“三有三无”评价成为了关键，本文将从“三有三无”的内涵、实施意义、实践方法等方面进行探讨，以期为新时期的党员评价工作提供参考。

“三有三无”评价的内涵

“三有”即指党员有信仰、有担当、有作为，而“三无”则是指党员无违纪、无懈怠、无瑕疵，这是对党员在新时代下的全面要求，涵盖了思想、行为、业绩、廉洁等多个方面。

实施“三有三无”评价的意义

1、有助于加强党员队伍建设，通过实施“三有三无”评价，能够引导党员树立正确的价值观，提高党员的政治觉悟和责任意识，从而推动党员队伍的整体素质提升。

2、有助于推动党的各项工作落实，以“三有三无”为评价标准，能够激发党员的工作热情和积极性，促进党的各项工作落到实处。

3、有助于营造风清气正的政治生态，通过严格实施“三无”要求，能够及时发现和纠正党内存在的苗头性问题，促进党员廉洁自律，营造风清气正的政治环境。

实践方法

1、加强教育培训，提高党员素质，针对党员队伍中存在的思想困惑、认识误区等问题，开展有针对性的教育培训活动，引导党员树立正确的价值观，增强“三有”意识。

2、建立评价机制，严格考核程序，制定具体的评价标准，建立科学的评价体系，对党员进行定期评价，要严格执行考核程序，确保评价结果的公正性和客观性。

3、加强监督检查，确保落到实处，要加强对党员的监督检查力度，对存在问题的党员及时进行提醒、批评和教育，对严重违反“三无”要求的党员要严肃处理。

4、树立典型，发挥示范引领作用，要积极发掘和宣传身边的优秀党员典型，通过典型引领，激发广大党员的进取精神和责任意识，推动“三有三无”评价落地生根。

成效与展望

实施“三有三无”评价以来，广大党员的政治觉悟、责任意识、工作热情得到了显著提高，党的各项工作得到了有效落实，党内政治生态明显好转，我们也应看到，落实“三有三无”评价是一项长期而艰巨的任务，需要广大党员的共同努力。

展望未来，我们要继续深化“三有三无”评价的内涵，不断完善评价标准和方法，加强教育培训和监督检查力度，推动“三有三无”评价向纵深发展，要积极探索新时代下党员工作的新特点、新规律，创新工作方式方法，为新时代党的建设贡献智慧和力量。

落实党员“三有三无”评价是新时代下加强党的建设的重要举措，我们要以高度的责任感和使命感，积极推动“三有三无”评价落地生根，为新时代党的建设贡献自己的力量，广大党员要以此为契机，不断提高自身素质，发挥模范作用，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。